Stop & Reflect - Jobful | Ce am învățat în 2020

Chiar dacă 2020 a fost diferit de așteptările pe care echipa Jobful le-a avut inițial, acesta a adus și foarte multe oportunități de creștere accelerată. În 2021, pentru Jobful urmează lansarea pe piața din Statele Unite. Descoperă ce a împărtășit cu noi Mihai Cepoi, cofondatorul companiei, despre provocările anului ce s-a încheiat!

La final de an, facem un pas în spate și privim către ceea ce a însemnat 2020 pentru ecosistemul local și reprezentanții săi, antreprenori sau susținători ai acestora - de la provocări și lecții învățate (și au fost din plin anul acesta), la succese și momente de celebrare. #stopandreflect este o serie de interviuri cu fondatori, consultanți, mentori sau investitori locali și ocazia cu care deschidem o conversație necesară despre lecțiile lui 2020, deciziile pe care le-a adus și intențiile cu care intrăm într-un nou an. 

Descoperă întreaga serie de materiale Stop & Reflect - Ce am învățat în 2020

Citește concluziile fiecăruia, învață din ele și nu uita să-ți faci propria …

Articol scris de Mihai Cepoi

CEO @ Jobful

Mihai este co-fondatorul și CEO Jobful, prima platformă de recrutare prin gamification din România. Înainte de Jobful, Mihai era la SAP unde se ocupa de vânzarea soluției de HR și unde a fost desemnat MVP pentru vânzări în HR. În 2018 a plecat, urmând să se ocupe în totalitate de Jobful, iar în 2019 să fie inclus în generația Forbes România 30 sub 30. În 2020 Jobful a încheiat o rundă de investiții pre-seed la 250.000 euro, iar în vara anului 2019 a obținut o finanțare tip angel în valoare de 100.000 de euro. Tot în acum 2019 a fost acceptat în cadrul acceleratorului SAP.io, din Berlin, fiind singura companie românească participanta. În cadrul Startarium PitchDay 2018, Jobful a obțiunt locul al treilea și votul publicului. Anul acesta Jobful a fost invitat în cadrul celui mai mare accelerator din New York Numa Accelerator.