Procesul de recrutare într-un startup

Pentru startupuri, găsirea oamenilor potriviți pentru a-și completa echipele este un proces plin de provocări, iar în contextul pandemiei, dinamica echipei și gestionarea resurselor umane par și mai complicate. Am discutat cu Mihai Cepoi, Fondator & CEO Jobful și Ilinca Drăgănescu, Chief Marketing Officer @ Jobful despre cum poți să atragi și să păstrezi oamenii de care ai nevoie în echipa ta.

O idee foarte bună are nevoie să fie dezvoltată de echipa potrivită ca să poată deveni o afacere reală și sustenabilă. Pentru startup-uri, strategia de recrutare și atenția acordată procesului în sine pot veni cu provocări, mai ales dacă echipa de bază nu are și experiență în recrutare sau dacă pare că resursele necesare lipsesc. Descoperă mai jos insight-urile oferite de echipa Jobful!

Urmărește înregistrarea webinarului

Cum diferă recrutarea pentru startup-uri față de recrutarea pentru companii mari?

Newsletter-ul Startarium. Citește sinteza lunară direct pe e-mail