Six Thinking Hats este un instrument creativ simplu, dar foarte eficient, care implică echipa și care are scopul să aducă valoare în discuții, ședințe și întâlniri. Poate fi folosit și de echipe, și individual.
Eduard De Bono, creatorul acestei tehnici, susține că, prin separarea a șase tipuri diferite de gândire, putem avea o gândire mai clară și mai profundă.
O pălărie de gândire este o metaforă pentru un anumit mod de gândire. Prin purtarea mentală a unor pălării de gândire diferite, oamenii sunt forțați să privească o problemă din perspective diferite. Astfel, este exclus un mod de gândire unilateral în cadrul grupului și astfel apar noi perspective. De Bono distinge șase cadre de gândire diferite care ne stimulează.
Scopul principal al acestui exercițiu este de a explora diferite modalități de rezolvare a problemelor. Uneori, ideile bune vin în pachete neobișnuite. Scopul brainstormingului …
