Când cauți un nou om în echipă, cauți mai mult decât un simplu angajat: da, ai nevoie de cineva cu o anume experiență, dar unele slujbe au nevoie uneori și de abilități mai rare. Ca să găsești această persoană trebuie să îți folosești din plin 3 abilități personale – despre ele poți afla mai multe de la Dragoș Gheban - Managing Partner Catalyst Solutions, Hipo.ro.
Cele trei abilități care îți aduc succes în business te pot ajuta să identifici și să atragi talent în echipa ta: creativitatea, proactivitatea și focusul pe clienți/candidați.
Creativitatea
Te ajută să gândești lateral în recrutare. Competiția pentru talent va juca un rol extrem de important în succesul startupului tău. Concurezi pentru cei mai buni oameni cu o serie de competitori mai mult sau mai puțin direcți, dar și cu companii mari care au un brand puternic de angajator. Mobilitatea internațională din anumite domenii generează competiție pentru talent și din partea unor competitori globali care încă nu operează în România. Cum ar fi dacă tu ai avea acces la un pool de candidați suplimentar? Un …
