Liderul partidului francez Place Publique le cere americanilor Statuia Libertății înapoi, iar Kanye West vrea să obțină viză de antreprenor în România. La noi, preşedintele interimar Ilie Bolojan l-a numit pe fostul premier Dacian Cioloş consilier onorific la Cotroceni, Garanti BBVA România introduce GIA, primul finfluencer AI din țară și s-a anunțat lista finală a candidaților la alegerile prezidențiale din luna mai. Cum stăm însă la capitolul achiziții și runde de finanțare? Rămâi aproape ca să afli! Bine ai revenit la „Pastila de antreprenoriat”!
-
Guvernul a aprobat în ședința de pe 20 martie programul Start-Up Nation 2025, cu o finanțare record de 450 de milioane de euro exclusiv din fonduri europene. Programul include, în premieră, cursuri de formare antreprenorială, înscrierile începând cu 15 aprilie. Absolvenții pot primi apoi până la 50.000 de euro per IMM. Procedura este disponibilă în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 243 BIS. Platforma programului este disponibilă aici.
-
GapMinder investește în VoicePatrol, un startup AI românesc anti-hărțuire în jocuri online. Platforma folosește Machine Learning pentru a monitoriza în timp real conversațiile vocale din joc, identificând posibile semne de abuz, hărțuire sau alte comportamente dăunătoare, pe care le semnalează rapid moderatorilor. Pe lângă dezvoltarea echipei și a produsului, finanțarea va susține, de asemenea, extinderea comercială pe piețele din SUA și Europa.
-
UiPath a achiziționat Peak, o firmă de AI din Manchester specializată în optimizarea inventarelor și prețurilor produselor. Prin această achiziție, UiPath își extinde capacitățile AI specifice industriilor, integrând tehnologia Peak în platforma sa de automatizare.
-
Grupul Litera preia Elefant.ro, punând capăt perioadei de insolvență a retailerului online și marcând relansarea sa pe piața de e-commerce din România. Tranzacția, intermediată de BDO Business Restructuring, permite integrarea Elefant.ro într-un ecosistem digital optimizat, cu investiții în tehnologie, logistică și extinderea ofertei. Elefant.ro va avea parte de un rebranding complet, cu un design modernizat al platformei și tehnologii digitale avansate pentru o experiență îmbunătățită a utilizatorilor.
-
Startup-ul românesc Assista AI, care dezvoltă o soluție de agenți cu inteligență artificială conectată la peste 100 de aplicații pentru automatizarea sarcinilor, a primit o investiție de 100.000 EUR din partea a 8 investitori din comunitatea slovaco-cehă Gluon Syndicate. Creat în 2023, startupul a dezvoltat acest produs pentru IMM-uri digitalizate, care vor să reducă costurile operaționale prin optimizarea proceselor de zi cu zi. Toolul este, de asemenea, potrivit pentru antreprenorii care au nevoie să jongleze cu multe elemente de business în aceeași zi.
Doza de învățare
Azi vorbim despre ce este și cum se manifestă burnoutul antreprenorial.
Burnoutul este o stare de epuizare emoțională, mintală și fizică, cauzată de stres prelungit/repetat și de responsabilități copleșitoare. Deși poate apărea și în relațiile romantice sau în cazul părinților, e cel mai adesea cauzat de stresul de la locul de muncă, iar antreprenorii sunt frecvent victimele lui. Burnoutul vine la pachet cu un cost ridicat, la nivel individual (pierderi de memorie, oboseală, sindromul impostorului, iritabilitate, probleme cu somnul și de sănătate) și organizațional (satisfacție, creativitate și performanță scăzute).
Antreprenoriatul este unul dintre domeniile cu un nivel de burnout mai ridicat. Un studiu din 2016 notează că fondatorii de IMM-uri își investesc tot timpul în afacerea lor, au responsabilități mari și suferă de singurătate ocupațională – trio care duce la burnout.
În 2021, România era pe locul 2 în Europa la incidența epuizării profesionale (cu 67% din populație), după Polonia (70%), conform Statista. Anul trecut, studiul „Mind Your Business” a radiografiat starea mintală a antreprenorilor din România și a descoperit că 9 din 10 (89%) sunt stresați continuu. Iar un sondaj recent notează că doar o treime dintre români (35%) sunt fericiți la locul de muncă, iar 66% dintre ei au colegi afectați de burnout. Vestea bună este că angajații – mai ales cei de 18-24 de ani (68%) și 35-44 de ani (65%) – devin tot mai proactivi când vine vorba de combaterea stresului la job, care nu mai e privit ca ceva normal la locul de muncă.
Am discutat mai multe despre cauzele acestui sindrom al epuizării profesionale și despre motivele pentru care antreprenorii sunt predispuși acestor riscuri cu psihologul Corina Chirileasa. Poți citi întregul material aici.
Recomandarea săptămânii
Recomandarea acestui episod este Invisible Women – o carte care-ți arată cât de multe date ne lipsesc de fapt despre femei și experiențele lor.
Femeile nu sunt buni negociatori. Femeile cu copii nu vor avea timp să-și îndeplinească îndatoririle de lideri. Femeilor le lipsește încrederea de care au nevoie ca să conducă. Companiile conduse de bărbați generează venituri mai mari. Acestea sunt doar câteva mituri despre femei în business.
Cu toate acestea, un studiu BI Norwegian Business School, care a identificat cinci trăsături esențiale ale unui lider de succes (stabilitate emoțională, extroversiune, deschidere către noi experiențe, conștiinciozitate și cât de agreabil este), arată că femeile au obținut scoruri mai mari decât bărbații la patru dintre cele cinci trăsături, deci sunt mai potrivite pentru leadership.
Mai mult, în ciuda faptului că 93% dintre investitori sunt bărbați, iar „bărbații susțin bărbați”, afacerile conduse de femei sunt mai profitabile. Un studiu publicat în 2018 de Boston Consulting Group a constatat că, deși, în medie, femeile antreprenor primesc mai puțin de jumătate din investițiile pe care le obțin omologii lor de sex masculin, ele generează de peste două ori mai multe venituri. Pentru fiecare dolar de finanțare, startupurile deținute de femei generează 78 de cenți, comparativ cu cele deținute de bărbați, care generează doar 31 de cenți. Și performanța pe termen lung e mai bună, businessurile feminine generând cu 10% mai multe venituri cumulative pe o perioadă de cinci ani.
În plus, reprezentarea femeilor e mai mult decât un job într-un domeniu tech obținut de o femeie, ori o poziție de conducere. Este, de asemenea, legată de decalajul de date de gen. Știai, spre exemplu, că Google nu a avut până în 2014 locuri de parcare pentru femei însărcinate? Lucrurile s-au schimbat în urma experienței lui Sheryl Sandberg, care lucra la Google pe vremea aceea și a devenit apoi chief operating officer la Facebook. Sheryl a avut o sarcină foarte dificilă, care nu i-a mai permis să se plimbe în voie prin toată parcarea, o lecție pe care șefii corporației și-au asumat-o, chiar dacă puțin cam târziu.
Tot în 2014, Apple și-a lansat cu surle și trâmbițe sistemul de monitorizare al stării de sănătate. Da, putea măsura pulsul, tensiunea, nivelul de alcool din sânge și multe alte date relevante, însă lăsase pe afară un mic amănunt important cam pentru 50% dintre clienții Apple: un sistem de monitorizare al menstruației. Sunt doar câteva exemple ale faptului că mereu vor exista anumite nevoi specifice femeilor la care bărbații nu se vor gândi, fiindcă țin de experiențe pe care ei pur și simplu nu le trăiesc.
Acestea sunt doar câteva din lucrurile interesante, însă mai puțin vizibile despre care poți afla din Invisible Women. Data Bias In A World Designed For Man – cronica acestei „prezențe absente” din cultura și istoria noastră. O poți comanda de pe linkul din descriere.
Iar dacă ești antreprenoare și cauți inspirație de business de la alte femei din comunitate sau chiar finanțare din partea unor female angel investors, intră pe https://bravva.ro/ și descoperă comunitatea de aliați ai businessului la feminin!
Gazdele noastre, Maria Bercea (Content Curator @ Startarium & Impact Hub Bucharest) și Irina Bădescu (Content Writer @ Startarium & Impact Hub Bucharest) îți dau întâlnire în fiecare vineri pe Spotify, YouTube, Apple Podcasts și, bineînțeles, pe site-ul Startarium.
La acest podcast au contribuit Monica-Ioana Buzea și Sînziana Mihalache (știri), plus toată echipa Startarium & Impact Hub Bucharest.
Grafica: Adina Stroe
Muzica: Stocktune
