Știi deja cât de important este să ai omul potrivit la locul potrivit. Ca să te asiguri că și în echipa ta există această potrivire, acordă atenție interviurilor - dacă le structurezi și conduci corect, ele te vor ajuta să faci alegeri bune. Află mai multe de la Dragoș Gheban - Managing Partner Catalyst Solutions și Hipo.ro.
Sunt puține responsabilități din „tolba” unui antreprenor care au un impact atât de mare ca alegerea echipei. Interviurile bine pregătite sunt o parte importantă din acest demers.
Cum structurezi interviul?
Profesioniștii HR utilizează des INTERVIUL STRUCTURAT. Acesta urmărește cu strictețe un set de întrebari pentru a putea culege informații similare de la toți candidații care intră în interviu. O structură clară te va ajuta să compari mere cu mere atunci când iei decizia de angajare.
Recomandarea mea este să urmărești un set comun de criterii pentru toți candidații și să construiești câteva întrebări pentru fiecare criteriu. Asta nu înseamnă că nu poți adapta interviul candidatului din …
