Posao sa svrhom

Svojim poslovanjem također možete pozitivno utjecati! Odvojite trenutak da razmislite o načinima na koje vaša tvrtka može doprinijeti pozitivnom utjecaju na vašu zajednicu. Razmislite o inicijativama koje možete poduzeti da biste bili održiviji, na primjer, kako možete smanjiti otpad ili koristiti ambalažu za višekratnu upotrebu u svojim proizvodima.

Pogledajmo sada primjere nekoliko tvrtki koje prihvaćaju održivost i postavljaju ambiciozne ciljeve. 

Patagonija 

Patagonia je izgrađena oko filozofije izrade najboljih proizvoda, bez nanošenja štete okolišu i korištenja dobiti za implementaciju rješenja za ekološke krize. Organizacija je sada prepoznata ikona u zaštiti okoliša, društvenom aktivizmu i održivim praksama 

Patagonija je dugo vremena koristila okvir Trostruke donje linije i evo kako je ciljala svaku dimenziju:   

Planet: Patagonia ima za cilj proizvodnju kvalitetne odjeće koja ne šteti okolišu. Ovaj cilj ih je doveo do sljedećih dostignuća: 

  • Početak proizvodnje odjeće od recikliranih plastičnih boca 1993. godine. 

  • Godine 1994. Patagonija je postala svjesna da 25% svih toksičnih pesticida u poljoprivrednoj industriji dolazi od uzgoja pamuka, pa su se unatoč povećanju troškova za 50-100% u nekim slučajevima prebacili na organski pamuk i poskupjeli svoju odjeću kao rezultat. 

  • Također je poznato da prestaju raditi s dobavljačima koji nehumano postupaju prema životinjama. 

  • Oni prakticiraju kružno gospodarstvo, potičući potrošače da razmisle trebaju li doista kupiti odjeću. Svojom poznatom reklamom “Ne kupujte ovu jaknu” 2016. godine to su unaprijedili donirajući 100% svoje globalne maloprodaje neprofitnim organizacijama koje se bave ekološkim pitanjima. 

  • Godine 1985. Yvon Chouinard (osnivač Patagonije) i njegov partner Craig Matthews osnovali su 1% za Planet. 

  • Patagonija je 1993. godine osnovala investicijski fond za ulaganje u tvrtke koje rade na rješenjima za obnovljivu energiju, regenerativnoj poljoprivredi, očuvanju vode, uklanjanju otpada i stvaranju održivih materijala. 

  • Yvon je također surađivala s mnogim organizacijama uključujući; Conservation Alliance, The Sustainable Apparel Coalition, The Fair Labor Association, Regenerative Organic product labeling, The Common Threads Initiative, B Corporation, American Sustainable Business Council. 

Ljudi: Patagonija je odavno zagovornica ravnoteže između poslovnog i privatnog života, a glavne ideje o tome izražene su u naslovu Yvonine knjige “Let My People Go Surfing”. Organizacija je radila na poboljšanju života zaposlenika i kao rezultat ima vrlo nisku fluktuaciju. Evo nekih inicijativa koje su proveli: 

  • Patagonija dopušta svojim zaposlenicima da surfaju kada je lijepo vrijeme, ili također mogu ići na vožnju biciklom ili penjanje po stijenama promičući zdravlje i dobrobit 

  • Otvaranje vrtića za svoje zaposlenike 

  • Dopuštajući fleksibilno radno vrijeme, zatvaraju vrata zgrade u 20 sati i vikendom kako bi osigurali da zaposlenici ne rade do kasno i propuštaju važno vrijeme s obitelji i prijateljima. 

  • Roditeljima nude 2 mjeseca roditeljskog dopusta 

  • Pokrijvaju 100% troškova zdravstvenog osiguranja zaposlenika (ti su troškovi u Sjedinjenim Državama vrlo visoki) 

  • Osigurali su da se njihov lanac opskrbe također pošteno odnosi prema radnicima i prekinuli su suradnju s dobavljačima koji to ne čine, a 2010. izvršili su reviziju 90% svog lanca opskrbe kako bi osigurali ekološke i društvene obveze svojih dobavljača. 

  • Patagonia je također jedan od osnivača Udruge za poštenu trgovinu 

Dobit: Mediji su izvijestili da što više Patagonia odbacuje konzumerizam, to se marka više prodaje. Prihod Patagonije porastao je s 800 milijuna dolara u 2016. na 1 milijardu dolara u 2017., što je povećanje (25,0%). 

IKEA 

IKEA je objavila svoje ciljeve za 2030. fokusirajući se na tri glavna područja pod onim što je nazvala "pozitivni planet i ljudi" kada gdje; zdrav i održiv život, kružni i klimatski pozitivan, pošten i jednak. Ovo je primjer poduzeća koje može imati veliki utjecaj ako može postići svoje ciljeve budući da trenutačno koristi 1% svjetske proizvodnje drva i pamuka. Evo nekoliko načina na koje planirate napraviti promjenu u svakom području TBL-a: 

Planeta 

Godine 2016. Ikea je počela reciklirati otpadni materijal koristeći stare materijale za izradu novih najprodavanijih proizvoda, dosadašnje poslovanje postiglo je 60% obnovljivih materijala i 10% recikliranih materijala. 

Tvrtka se obvezala na korištenje 100% obnovljivih materijala ili materijala koji se mogu reciklirati do 2030. godine, ulažući u Morssinkhof Rymoplast, tvornicu za recikliranje plastike u Nizozemskoj 2017. kako bi im pomogla u postizanju ovog cilja. 

Pokrenuli su program otkupa za svoje stare proizvode kako bi im pomogli na putu da postignu kružno poslovanje i eliminiraju otpad. 

Uložili su u istraživanje i razvoj u partnerstvu s H&M-om za razvoj novog tekstilnog vlakna temeljenog na celulozi iz drva koje su nazvali TreeToTextile . Cilj je nadopuniti ili zamijeniti pamuk i tkanine na bazi ulja poput najlona ili poliestera. 

Ikea je postavila cilj da se napaja 100% čistom energijom i počela je ulagati u instalaciju solarnih panela u svojim skladištima 

Također imaju za cilj prebaciti svoju dostavnu flotu na 100% nultu emisiju do 2025. i već su počeli ulagati u plan uvođenja električnih vozila. 

Cilj je produžiti životni vijek svojih proizvoda i poslati nultu količinu otpada na odlagališta putem svojih planova otkupa i produljenja životnog vijeka proizvoda. 

100% predanost održivom pamuku, a od 1. rujna 2015. tvrtka tvrdi da sav pamuk koji se koristi za IKEA proizvode dolazi iz održivih izvora. 

Ljudi 

Cilj im je nadahnuti 1 milijardu ljudi da žive zdravije i održivije živote unutar granica planeta, što žele učiniti putem asortimana proizvoda koji nude 

Osiguravanje ispunjavanja međunarodnih standarda rada za sve svoje radnike kroz lanac opskrbe, izravno i neizravno, implementacijom IWAY standarda 6 u rujnu 2020. 

Dobit 

Godišnji prihod Ikee iznosio je 36,9 milijardi eura u 2020. godini, dok je prihod prethodno bio glavni prioritet za Ikeu, promjene u ulaganjima i korištenju dobiti tvrtke počinju pokazivati njihovu predanost drugim dvjema linijama - Ljudima i planetu, kao što je ponovno ulaganje te dobiti u recikliranje otpadnih materijala 2016., povećanje ulaganja u istraživanje i razvoj kako bi se pronašli održiviji materijali i ulaganja u obnovljivu energiju i prebacivanje flote na 100% električnu energiju. 

Newsletter-ul Startarium. Citește sinteza lunară direct pe e-mail