Glosar de termeni

Self-leadership-ul constă în 3 abilități:   

• Stabilirea de obiective, ceea ce înseamnă, în esență, să fii aliniat cu ceea ce trebuie să faci și să știi și când este termenul limită pentru aceasta. Mai ales dacă ești într-o afacere sau industrie creativă, este ceva esențial de stabilit de la început cu clientul sau echipa ta.   

• Atunci când îți stabilești obiectivele, încearca metoda SMART, ceea ce înseamnă că orice obiectiv pe care îl stabilești trebuie să fie: specific, măsurabil, realizabil, relevant și bazat pe timp.   

• Un obiectiv trebuie, de asemenea, să fie clar, negociat (mai ales atunci când nu este suficient de relevant pentru tine, așa cum ar putea fi pentru altcineva) și reformulat astfel încât să aibă sens pentru tine, precum și pentru toți ceilalți. 

TE-AR PUTEA AJUTA ȘI ACESTE MATERIALE:

Cum adaptezi leadershipul și cultura organizațională la noua realitate

Leadership și self-leadership

ÎNVAȚĂ STRUCTURAT ÎN CURSURI GHIDATE

Totul despre echipă Cum o construiești și dezvolți

Cum crești proiecte creative reziliente De unde să începi?

Afaceri sustenabile Principii, instrumente și cadre de lucru