Care sunt rezultatele concrete ale acestor intervenții creative în organizații?
Pe baza celei mai detaliate lucrări pe subiect, Artistic interventions in organisations: finding evidence of values‐added de Ariane Berthoin Antal și Anke Strauß, cele mai semnificative efecte ale intervențiilor creative în cadrul organizațiilor pot fi grupate după cum urmează:
Relații
Intervențiile creative creează contexte în care ies la suprafață elemente ale relațiilor din interiorul echipelor și care, în mod normal, nu sunt exprimate în modul de lucru de zi cu zi. Aflând lucruri noi despre colegii lor, uneori oamenii își schimbă opiniile despre aceștia și încep să își consolideze rețeaua socială la locul de muncă, încurajând în același timp respectul și …
