The Doughnut Economy (A Fánk gazdaság)

A fánk gazdaság, vagy fánk-gazdaságtan a fenntartható fejlődés vizuális keretrendszere - fánk vagy mentőöv alakú -, amely a bolygói határok koncepcióját a társadalmi határok kiegészítő koncepciójával kombinálja. A név a diagram alakjából ered: egy korong, középen egy lyukkal.

A koncepciót Kate Raworth oxfordi közgazdász dolgozta ki. Ő adta ki 2017-ben a Doughnut Economy 7 ways to think about the economics of the 21st century című könyvet, amely egy olyan gazdaság fejlesztése mellett érvel, amelynek kihívása az emberek szükségleteinek kielégítése a bolygó határain belül. Végső soron ennek a gazdasági modellnek csökkentenie kell az egyenlőtlenségeket, és a környezeti fenntarthatóságra kell összpontosítania.   

A fánk alakú ábra egy olyan biztonságos és igazságos teret mutat, amelyben a jólét garantálható. Ennek belső részén van a biztonsági zóna, amelyet az úgynevezett szociális alap véd, a külső zónában pedig, közvetlenül az ökológiai plafon felett, a tevékenységünkből származó túlzások. 

A fánk gyakorlati alapelvei 

Ezeket az elveket a Doughnut Economics Action Lab állapította meg azokhoz a projektekhez és kezdeményezésekhez, amelyek a fánk gazdasági modellt használják referenciául. A PDF-t az elvekkel letöltheted itt, és használhatod eszközként útmutatásra a fenntartható fejlődés eléréséhez. 

1. Ragadd meg a 21. század célját 

• Törekedj arra, hogy az élő bolygó lehetőségein belül minden ember szükségleteit kielégítsük. 

• Törekedj arra, hogy szervezeted célja, hálózatai, irányítása, tulajdonosi és pénzügyi struktúrája e célhoz igazodjon.  

• Számíts arra, hogy a munka kihívást jelentő, innovatív és átalakító lesz. 

2. Lásd a nagy képet 

• Ismerd fel a háztartás, a közös javak, a piac és az állam lehetséges szerepeit - és ezek számos szinergiáját - a gazdaságok átalakításában.   

• Biztosítsd, hogy a pénzügyek a munkát szolgálják, ne pedig irányítsák azt. 

3. Ápold az emberi természetet 

• Népszerűsítsd a sokszínűséget, a részvételt, az együttműködést és a kölcsönösséget. 

• Erősítsd a közösségi hálózatokat és dolgozz a nagyfokú bizalom szellemében. 

• Gondoskodj a csapat jólétéről. 

4. Gondolkodj rendszerekben 

• Kísérletezz, tanulj, alkalmazkodj, fejlődj és törekedj a folyamatos javulásra. 

• Légy éber a dinamikus hatásokra, a visszajelzési ciklusokra és a fordulópontokra 

5. Légy disztributív 

• Dolgozz a nyílt tervezés szellemében és oszd meg az általad létrehozott értéket mindazokkal, akikkel ezt közösen alkotod 

• Légy tisztában a hatalommal és törekedj annak újraelosztására annak érdekénen, hogy növeld az egyenlőséget az érdekeltek között. 

6. Légy regeneratív 

• Törekedj arra, hogy az élővilág ciklusaival és azokon belül dolgozzunk. 

• Légy megosztó, javító, regeneráló, gondnok 

• Csökkentsd az utazások számát, minimalizáld a repülőutakat, légy klíma- és energiatudatos 

7. A növekedés helyett törekedj a gyarapodásra 

• Ne hagyd, hogy a növekedés öncélúvá váljon 

• Tudd, mikor kell hagyni, hogy a munka másokon keresztül terjedjen szét, ahelyett, hogy méretben növelné magát. 

Articol scris de Impact Hub Bucharest

Primul coworking space din România @ Din 2012

Impact Hub Bucharest este organizația ce susține dezvoltarea antreprenorială a inițiativelor cu impact pozitiv în societate în cadrul unei comunități globale. Pune la dispoziție spații de lucru colaborative, programe de dezvoltare și incubare a afacerii, conferințe și evenimente, precum și opțiuni de finanțare prin crowdfunding. Prezentă în București din 2012, organizația face parte din rețeaua globală Impact Hub cu prezențe fizice în peste 100 de locații de pe 5 continente.