Come definire gli obiettivi SMART

Questo articolo introdurrà le strategie alla base della capacità di identificare e fissare obiettivi specifici, misurabili, realistici e vincolati nel tempo per pianificare un progetto imprenditoriale fattibile con il relativo modello di attività.

Che si tratti di obiettivi a breve o a lungo termine, esiste una serie di regole note come obiettivi SMART.   

Gli obiettivi dichiarano un risultato futuro desiderato e gli obiettivi SMART ti aiuteranno a "concentrarti" e a definire esattamente l'aspetto dello "stato futuro" e il modo in cui sarà misurato. SMART è un acronimo.  

In altre parole, dichiara chiaramente ciò che vuoi ottenere. Deve essere qualcosa di concreto e fattibile. Inquadralo in modo da poter misurare la tua attività e includi una scadenza.  

Ecco un esempio di definizione di un obiettivo SMART: 

 

Come stabilire obiettivi corretti e raggiungibili | Best practices   

Prima di iniziare a scrivere il tuo obiettivo, rifletti sulle seguenti domande:  

  • Quanto tempo hai a disposizione?  

  • Quanta energia e quanto desiderio hai di raggiungere questo obiettivo?  

  • Quale livello di conoscenza richiede l'obiettivo?  

  • Avrai bisogno di nuove conoscenze?  

  • Come pensi di raggiungere il tuo obiettivo?  

  • Sei in grado di stimare lo sforzo richiesto in relazione al valore del risultato?  

  • Si tratta di un grande obiettivo da suddividere in sotto-obiettivi?  

  • Qual è la tempistica?  

  • Ci sono benefici rapidi?  

  • Hai bisogno di sostegno per raggiungere i tuoi obiettivi? Da chi, dai colleghi, dal partner, dal personale? Come chiederai il sostegno? Sei in grado di organizzare gli obiettivi in un determinato periodo di tempo, a breve, medio e lungo termine?  

  • Conosci altre persone che hanno raggiunto obiettivi simili: puoi imparare da loro e modellare il tuo comportamento in base al loro successo?  

Come scrivere un obiettivo SMART 

Analizziamo un esempio: "Insegneremo ai giovani come diventare imprenditori".  

È un obiettivo SMART?  

  • Non è abbastanza specifico.  

  • Non specifica quando sarà realizzato. 

  • Non specifica il numero o la categoria di giovani a cui si rivolge.   

  • Non indica quando lo faremo.  

In altre parole, questa è solo una "bozza" di obiettivo.   

''Utilizzando metodi educativi non formali, svilupperemo le capacità imprenditoriali di 30 giovani provenienti da Spagna, Italia, Regno Unito, Francia e Germania attraverso 5 workshop che si terranno a maggio e giugno 2024''.   

Questo è un obiettivo SMART molto ben scritto!  

Parole da evitare  

  • Prova  

  • Dovrei  

  • Potrei  

  • Presto  

  • Probabilmente  

  • Forse 

Sei pronto a lavorare sulla definizione dei tuoi obiettivi SMART? Scarica il foglio di lavoro per la definizione degli obiettivi SMART e pianifica! 

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