Cómo establecer objetivos SMART

En este artículo se presentarán las estrategias que permiten identificar y establecer objetivos específicos, medibles, realistas y con un plazo determinado para planificar un proyecto de emprendimiento viable con la correspondiente plantilla de actividades.

Ya sea para establecer objetivos a corto o a largo plazo, existe un conjunto de reglas conocido como objetivos SMART.   

Los objetivos establecen un objetivo futuro deseable y los objetivos SMART te ayudarán a "centrarte" y a definir exactamente cómo es el "estado futuro" y cómo se medirá. SMART es un acrónimo.  

 

 

En otras palabras, expresa claramente lo que quieres conseguir. Debe ser algo concreto y alcanzable. Enmarcarlo de manera que te permita medir tu actividad e incluir una fecha límite.  

 

Veamos un ejemplo de fijación de objetivos SMART: 

 

Cómo establecer objetivos correctos y alcanzables | Mejores prácticas   

Antes de empezar a escribir tu objetivo, reflexiona sobre las siguientes preguntas:  

  • ¿Cuánto tiempo tienes a tu disposición?  

  • ¿Cuánta energía y ganas tienes de alcanzar esta meta?  

  • ¿Qué nivel de conocimiento requiere el objetivo?  

  • ¿Necesitarás nuevos conocimientos?  

  • ¿Cómo piensas alcanzar tu objetivo?  

  • ¿Eres capaz de estimar el esfuerzo necesario en relación con el valor del resultado?  

  • ¿Es un gran objetivo que hay que dividir en subobjetivos?  

  • ¿Cuál es el plazo?  

  • ¿Existen beneficios inmediatos?  

  • ¿Necesitas apoyo para alcanzar tus objetivos? ¿De quién? ¿De tus colegas, de tu pareja, de tu personal? ¿Cómo vas a pedir apoyo? ¿Eres capaz de organizar los objetivos en un periodo de tiempo determinado, a corto, medio y largo plazo?  

  • ¿Conoces a otras personas que hayan alcanzado objetivos similares? ¿Puedes aprender de ellas y moldear tu comportamiento en función de su éxito?  

Cómo elaborar un objetivo SMART 

Analicemos un ejemplo: "Enseñaremos a los jóvenes a ser emprendedores".  

¿Es un objetivo SMART?  

  • No es lo suficientemente específico.  

  • No especifica cuándo se llevará a cabo. 

  • No especifica el número ni la categoría de los jóvenes a los que se dirige.   

  • No indica cuándo lo haremos.  

En otras palabras, esto es sólo un "borrador" de un objetivo.   

''Utilizando métodos educativos no formales, desarrollaremos las habilidades emprendedoras de 30 jóvenes de España, Italia, Reino Unido, Francia y Alemania a través de 5 talleres que se celebrarán en mayo y junio de 2024.''   

Este es un objetivo SMART muy bien redactado.  

Palabras a evitar  

  • Intentar  

  • Debería  

  • Podría  

  • Pronto  

  • Probablemente  

  • Quizás 

¿Estás preparado para trabajar en el establecimiento de tus propios objetivos SMART? Descárgate la hoja de trabajo de fijación de objetivos SMART y planifica. 

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