Il caso di studio presentato di seguito riguarda la OMP Engineering e Fabbrica Alta di Schio, uno dei più importanti monumenti dell'archeologia industriale italiana, e l'artista Michele Spanghero. È un ottimo esempio di ciò che accade quando l'arte e le conoscenze tecniche e i processi produttivi di un'azienda si incontrano.
Per OMP è fondamentale l'innovazione continua che si avvale di soluzioni nuove e flessibili, oltre che della propria esperienza e del proprio know-how. Anche la creatività gioca un ruolo importante in OMP Engineering, soprattutto quando si tratta di strategie di comunicazione.
OMP Engineering si distingue per i suoi prodotti fuori dal comune: crea prodotti personalizzati destinati al "Life Support" e al "Logistic Support", sia a livello nazionale che internazionale. Da oltre 50 anni, l'azienda è uno dei principali fornitori in Italia di sistemi modulari autonomi per le forze NATO, la Protezione Civile, il Pronto Intervento, le Organizzazioni Governative e Non Governative.
L'azienda, nonostante l'apparente rigidità, si è dimostrata estremamente aperta ad accogliere un artista, descritto da Cristina Rodighiero (responsabile OMP) come "un grande pensatore, davvero bravo e, allo stesso tempo, umile e aperto alla collaborazione". Secondo lei, la presenza dell'artista può essere uno stimolo alla creatività in azienda, importante soprattutto per migliorare la comunicazione e favorire "la crescita personale di tutti coloro che lavorano in azienda."
L'artista Michele Spanghero è un creatore straordinariamente prolifico, con numerose mostre nazionali e internazionali. Ha iniziato la sua carriera come musicista e, poco dopo, ha iniziato a sperimentare la fotografia e successivamente anche la scultura.
Nella sua ricerca, le arti visive e la sound art si fondono con una grande passione per il teatro, nata nel periodo degli studi universitari. La sua ricerca artistica indaga lo spazio ambientale e soprattutto una delle sue componenti fondamentali: il silenzio, come elemento determinante di uno spazio circoscritto.
Il risultato di questa collaborazione in qualche modo insolita e inaspettata è High Rise, un'installazione sonora site-specific in cui l'artista ha appeso al soffitto sei tubi di alluminio, ciascuno alto quanto ogni piano dell'edificio, creando una lunga linea prospettica centrale con l'obiettivo di sviluppare orizzontalmente la Fabbrica, famosa per la sua verticalità. All'interno di ogni tubo, un altoparlante emette onde sonore in sintonia con le frequenze armoniche di risonanza dell'edificio, in modo da creare non solo visivamente ma anche acusticamente una percezione spaziale del luogo.
Questa grande installazione è un ulteriore passo avanti nella ricerca di Spanghero: è un'opera che deve essere apprezzata in loco per il suo legame con la struttura di cui è "germinazione" e rappresentazione. L'opera ritorna infatti a quella dimensione site-specific del lavoro che meno spesso viene osservata dall'artista: quella generata da un legame diretto con gli edifici e che non permette un trasferimento in altri luoghi.
L'apporto di un artista può essere molto importante per un'azienda come OMP Engineering: infatti - conclude Cristina Rodighiero - mi aspetto delle ricadute sulle risorse interne e un grande arricchimento personale e crescita culturale. Vorrei dimostrare a chi ci lavora come anche un'azienda "rigida", come può sembrare la nostra, possa entrare in contatto con realtà nuove e diverse. Anche parlare con un artista comporta un tale arricchimento!
Questo caso di studio evidenzia come il mondo delle arti offra strumenti nuovi e diversi per rafforzare l'identità aziendale e per valorizzare le risorse umane con il loro carattere creativo, versatile e multidisciplinare.
La capacità dell'artista di vedere oltre si traduce in visioni diverse e innovative. Inoltre, stimola reazioni inaspettate nell'osservatore (imprenditore, dipendente, cliente, ecc.) e aiuta i manager e gli imprenditori a modificare le prospettive nel modo in cui progettano i loro prodotti e servizi, rendendoli veramente diversi.
Questo soddisfa le principali esigenze delle aziende legate soprattutto alla motivazione del personale, all'innovazione nella comunicazione, al miglioramento dell'immagine aziendale sia interna che esterna e all'aumento della visibilità.
