Bitni koraci
Bitni koraci
Današnje radno mjesto nije samo mjesto gdje ljudi provode svoje radno vrijeme. Zapravo, postalo je konstanta ono okružje u kojem zaposlenici imaju jednostavan pristup svemu što im je potrebno za obavljanje posla. Granica između osobnog i profesionalnog života je zamagljena, kao i granice između fizičkog radnog mjesta i područja gdje se posao zapravo odvija.
Temeljna komponenta digitalnog radnog mjesta je suradnja putem mobilnog i društvenog pristupa. Očito, ovo je postao rastući trend. Današnji zaposlenici zahtijevaju fleksibilnije radno vrijeme i lokaciju, pa se radno mjesto više ne promatra kao jedinstvena cjelina.
Većina poduzeća morala se prilagoditi ovoj velikoj promjeni načina na koji radimo i načina na koji su se potrebe ljudi promijenile u posljednje dvije godine. Multinacionalne tvrtke i javne ustanove stvorile su vlastite strategije digitalnog radnog mjesta kako bi mogle upravljati ovim velikim tržišnim pomacima.
U ovom ćete članku otkriti neke primjere koji će vam pomoći da shvatite učinak provedbe takvih strategija. Prikupili smo neke najbolje primjere iz prakse velikih igrača u različitim industrijama.