Wellbeing

Sănătatea și bunăstarea mintală sunt esențiale pentru funcționarea noastră eficientă, ca oameni și ca antreprenori.

• 

  I Love Failure pregătește o aplicație în care să-ți antrenezi vulnerabilitatea

  Un loc în care să-ți spui problemele, frământările și secretele, să primești numai feedback pozitiv și să te antrenezi să fii vulnerabil în fața altora – totul în telefon, la orice oră. Cu aplicația I Love Failure – Emotional Gym, care-și așteaptă lansarea în ultima parte a anului, antreprenorul Cătălin Meșter vrea să ducă energia evenimentelor I Love Failure în mediul digital și să le scaleze impactul.

  Wellbeing, Modele de business
• 

  OPINIE: Negustorii de speranță

  Ca lideri de echipe și companii, ne educăm să părem invincibili, însă nu putem să menținem entuziasmul și speranța dacă suntem goi pe dinăuntru. Leadershipul nu este un maraton de supraviețuire, este o disciplină a echilibrului, a clarității și (mai ales) a grijii față de sine și față de ceilalți.

  Wellbeing, Analize & opinii, Leadership & management
• 

  „Antreprenorii creează viitorul” și alte idei-cheie de la Românii sunt antreprenori 2025

  Ascultă-i și pe cei care nu cred în produsul tău – uneori au dreptate. Investește în starea ta de bine. Construiește-ți succesul alături de ceilalți – nu împotriva lor. Citește acest articol pentru a descoperi câteva lecții despre creativitate, reziliență și wellbeing aflate de la speakerii care au urcat pe scenă la Românii sunt antreprenori, pe 15 mai 2025.

  Wellbeing, Evenimente de business, Leadership & management
• 

  Cum menții o echipă motivată și echilibrată, fără costuri mari

  Când ți-ai întrebat ultima oară oamenii din echipă care cred ei că este impactul muncii lor? Când a trebuit să tragi ultima oară de un membru al echipei ca să-și ia concediu? Când ai verificat ultima oară cum se simte, de fapt, echipa ta, dincolo de task-urile bifate în aplicații de productivitate? Am vrut să înțelegem cum poți crea o senzație de bine astfel încât angajații să vină cu drag la muncă și să-și dorească să rămână alături de companie. La final, oferim și câteva sugestii de micro acțiuni care nu costă mult, dar contribuie la bunăstarea și conectarea membrilor echipei, din experiența Impact Hub Bucharest.

  Wellbeing, Leadership & management, Resurse umane
• 

  Cât de fericiți sunt angajații români? | Matthew Phelan: Motivează-ți echipa prin factori intrinseci

  Am stat de vorbă despre rezultatele raportului „Barometrul fericirii la locul de muncă” (realizat de Pluxee România și The Happiness Index) cu Matthew Phelan (Cofondator The Happiness Index, speaker și autor), care ne-a explicat ce îi face fericiți pe angajații români și de ce team pizza nu este soluția magică.

  Wellbeing, Leadership & management, Resurse umane