About Startarium
Contact
Terms and conditions
Privacy policy
Home / Cum construiești scopul comun al companiei

Cum construiești scopul comun al companiei

28.07.2017

Scopul comun unește echipa, aduce eficiență, energie pozitivă, focus și resposabilitate. Este esențial pentru colaborare, inovație și rezultate. Cum aduci oamenii în jurul aceluiași scop, pentru a construi împreună lucruri care durează, afli de la Viorel Panaite, fondator Human Invest.

Crearea unui scop comun și utilizarea lui în viața de zi cu zi este poate prima misiune a …

Article written by Viorel Panaite
Managing Partner @ Human Invest
Viorel a fondat Human Invest în 1999, iar de atunci conduce compania și își susține echipa să construiască și să implementeze proiecte pentru clienții acesteia. Human Invest reprezintă astăzi în România mai multe companii internaționale care oferă programe cu reputație globală de dezvoltare managerială și este un brand local recunoscut pentru programele sale de leadership. În calitate de specialist, facilitează workshopuri de leadership și “change management” și este un promotor al conducerii prin valori comune, scop comun și puncte tari. Viorel susține dezvoltarea unor ONG-uri precum: Teach for Romania, Centrul de Evaluare și Analize Educationale (CEAE), ARDOR, AIESEC. Publică frecvent articole în Ziarul Financiar, Business Magazin, Wall-street.ro, BIZ, Cariere și facilitează deseori workshop-uri la conferințele în care este invitat.

More on this topic

  • Peer Stoop: „În România, oamenii sunt foarte creativi, inclusiv cu ideile lor de afaceri”

    Analize & opinii, Leadership & management

    Pe 25 octombrie, Peer Stoop, expert în leadership, team building și comunicare interculturală, găzduiește un workshop Startarium despre leadership prin dialog, la Impact Hub Bucharest. Am stat de vorbă cu el despre de ce trebuie să asculți pentru a înțelege, nu pentru a răspunde, și despre cum vede el ecosistemul de business local.

  • Creativitate în recrutare: 5 sfaturi pentru startupuri de la un headhunter

    Analize & opinii, Leadership & management

    Una dintre principalele temeri ale antreprenorilor când vine vorba de recrutare este că nu au suficiente resurse ca să atragă de partea lor persoanele potrivite, pe o piață atât de competitivă și de provocatoare. Însă această aparentă lipsă poate fi întoarsă în avantajul tău cu puțină creativitate, ne arată Tibi Borza, headhunter și consultant HR.

  • Andra Pintican: Ca antreprenor, ai nevoie de aventurieri în echipa ta

    Analize & opinii, Leadership & management, Resurse umane

    Recrutarea tradițională nu mai funcționează pentru startupuri. Am intrat într-o eră centrată pe oameni, nu pe resurse, unde dezvoltarea personală și sănătatea emoțională cântăresc mai mult decât oricând, la toate nivelurile. Andra Pintican, fondatoarea Școlii de HR și a Centrului de Carieră, povestește despre schimbările din ultimii ani de pe piața muncii și ne propune o incursiune în psihologia organizațională.

  • Timp pentru bani sau bani pentru timp? Cum investești ca să te dezvolți fără să te epuizezi

    Wellbeing, Leadership & management

    Cum ar fi dacă ai putea să investești veniturile obținute din business ca să-ți cumperi... timp? Timp pentru tine și dezvoltarea ta personală, dar și pentru acele arii ale afacerii tale care te hrănesc și te motivează să-ți continui drumul în business. Ei bine, se poate! Creșterea afacerii și bunăstarea personală pot părea concepte diametral opuse, dar de fapt se hrănesc reciproc. În acest articol discutăm cele mai importante idei desprinse din „Buy Back Your Time”, bestsellerul lui Dan Martell, antreprenor în serie, investitor și cel mai important growth coach pentru antreprenori.

  • 14 seriale din care orice antreprenor are de învățat

    Dezvoltare personală

    Și în timpul liber poți învăța lucruri care să te ajute să te dezvolți pe plan personal și profesional. Dacă vrei să te relaxezi productiv, descoperă lista noastră de recomandări care include 14 seriale și miniserii pline de lecții valoroase pentru orice antreprenor!

  • Recrutare în startupuri: cum să atragi talente cu resurse limitate

    Analize & opinii, Leadership & management, Resurse umane

    Cu ce probleme te confrunți când recrutezi pentru un startup? Cum le poți transforma în oportunități? Cum să atragi oameni talentați în echipa ta, chiar dacă nu oferi cele mai mari salarii de pe piață? Am discutat cu Daniela Tancău, Fondator Improve Work, HR Consultant & Coach, despre provocările în materie de recrutare cu care se confruntă fondatorii de startupuri, dar și despre cum pot fi transformate în oportunități.