Vrei să schimbi cultura în organizația sau echipa ta și te întrebi cum îți motivezi oamenii? Ce faci ca să afli dacă oamenii rămân în echipă în speranța că vor primi ceva? Cât de importante sunt beneficiile individuale atunci când încerci să reformezi cultura în echipa ta? Sunt întrebări la care Adrian Florea, fondator Trend Consult, a încercat să răspundă la masterclassul „Principii STELL*R pentru înalta performanță” din cadrul Românii sunt antreprenori 2023.
Premisa în jurul căreia a fost construită această sesiune a fost că pentru a obține rezultatele țintite de strategia de dezvoltare a unei companii, actul de leadership ar trebui să reducă tensiunea culturală dintr-o echipă sau organizație.
Pe scurt:
De la viziune și misiune la rezultate pe bune
