Sobre Startarium
Contacto
Términos y condiciones
Política de privacidad
El hogar / Wellbeing

Daniel Loewa: Un mediu de lucru fără conflicte poate fi o sabie cu două tăișuri

05.11.2024

Conflictele sunt inevitabile în mediul de business. Poate nu ne place să le înfruntăm direct, dar e mai bine să fim flexibili în rezolvarea lor decât să le ignorăm. Daniel Loewa, trainer cu experiență de peste 17 ani în resurse umane și tactici de negociere, ne-a oferit perspective valoroase despre abordarea discuțiilor dificile la locul de muncă sau cum să recunoaștem semnalele unui conflict la nivel de echipă sau organizație.

Pe scurt
Ce înseamnă o discuție dificilă în mediul profesional
Gestionarea conflictelor determină succesul în business
Impactul conflictelor nerezolvate

Artículo escrito por Sînziana Mihalache
Online Content Creator @ Impact Hub Bucharest
Creatoare de conținut cu experiență în diverse nișe din industria software (antivirus, EdTech, activități outdoor). Iubesc natura și activitățile în aer liber în orice sezon. Mă implic în proiecte care generează impact pe termen lung pentru comunitățile locale.

Lee y

  • Dealing with Difficult Conversations. Un workshop marca Startarium eXperience

    Workshopuri eXperience

    Nu mai ascunde sub preș situațiile tensionate din echipă sau din parteneriatele de afaceri în care joci rolul principal. Învață să ți le asumi și să discuți deschis despre ele!

  • OPINIE: Negustorii de speranță

    Wellbeing, Analize & opinii, Leadership & management

    Ca lideri de echipe și companii, ne educăm să părem invincibili, însă nu putem să menținem entuziasmul și speranța dacă suntem goi pe dinăuntru. Leadershipul nu este un maraton de supraviețuire, este o disciplină a echilibrului, a clarității și (mai ales) a grijii față de sine și față de ceilalți.

  • „Antreprenorii creează viitorul” și alte idei-cheie de la Românii sunt antreprenori 2025

    Wellbeing, Evenimente de business, Leadership & management

    Ascultă-i și pe cei care nu cred în produsul tău – uneori au dreptate. Investește în starea ta de bine. Construiește-ți succesul alături de ceilalți – nu împotriva lor. Citește acest articol pentru a descoperi câteva lecții despre creativitate, reziliență și wellbeing aflate de la speakerii care au urcat pe scenă la Românii sunt antreprenori, pe 15 mai 2025.

  • Cum menții o echipă motivată și echilibrată, fără costuri mari

    Wellbeing, Leadership & management, Resurse umane

    Când ți-ai întrebat ultima oară oamenii din echipă care cred ei că este impactul muncii lor? Când a trebuit să tragi ultima oară de un membru al echipei ca să-și ia concediu? Când ai verificat ultima oară cum se simte, de fapt, echipa ta, dincolo de task-urile bifate în aplicații de productivitate? Am vrut să înțelegem cum poți crea o senzație de bine astfel încât angajații să vină cu drag la muncă și să-și dorească să rămână alături de companie. La final, oferim și câteva sugestii de micro acțiuni care nu costă mult, dar contribuie la bunăstarea și conectarea membrilor echipei, din experiența Impact Hub Bucharest.

  • Cât de fericiți sunt angajații români? | Matthew Phelan: Motivează-ți echipa prin factori intrinseci

    Wellbeing, Leadership & management, Resurse umane

    Am stat de vorbă despre rezultatele raportului „Barometrul fericirii la locul de muncă” (realizat de Pluxee România și The Happiness Index) cu Matthew Phelan (Cofondator The Happiness Index, speaker și autor), care ne-a explicat ce îi face fericiți pe angajații români și de ce team pizza nu este soluția magică.

  • Cum să eviți sau să tratezi burnoutul, ca antreprenor

    Wellbeing, Dezvoltare personală

    Știai că ieșirea din burnout durează cam cât a durat și episodul de epuizare cu totul – deci luni sau chiar ani? Pentru a afla cum poți administra stresul și cum poți preveni sau trata burnoutul, am discutat despre acest sindrom al epuizării profesionale cu psihologul Corina Chirileasa și cu un antreprenor care a trecut prin burnout – Grégoire Vigroux.